查看: 27210|回复: 648
打印 上一主题 下一主题

手动怒赞!中国跳水12金收官 回顾男子10米台决赛犹如“华山论剑”_今日热点

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主

白发王妃白发

手动怒赞!中国跳水12金收官 回顾男子10米台决赛犹如“华山论剑”

??? ;昨晚,光州世锦赛男子10米台决赛结束,中国队包揽冠、亚军,动作难度与质量兼具的杨健以598.65分的高分夺冠。至此,本届世锦赛的跳水比赛宣告落幕,中国队参加了全部13个项目中的12个,揽下全部12冠。

????  昨晚的男子10米台决赛犹如“华山论剑”,众高手合力跳出了不少高分。其中,发挥最完美、最稳定的还是两名中国选手。杨昊继半决赛后又一次跳出满分,并连续3轮得到100+的分数。但杨健的发挥同样出色,并且因动作难度系数更高而始终占据首位,这位“难度王”参加3届世锦赛以来终于成功登顶。

????  杨健很早就具备了极高水平,并拥有“世界第一难度”,但其跳水生涯充满了挫折与失败,但他始终没有放弃,反而越挫越勇,终于梦想成真。

????  杨昊本来还要和搭档昌雅妮参加混合双人3米板决赛,但为了更好地备战男子10米台比赛,中国队选择了退赛,放弃了包揽所有跳水金牌的壮举。

????  花样游泳的比赛也在昨天全部结束,中国队在集体自由组合决赛中获得银牌,最终以5枚银牌收官。

????

???? 值班主任:田艳敏

当前文章:http://www.chungkang.com/q3x7f2s/122509-183465-41141.html

发布时间:16:09:17


<相关文章>

新京报:台风天等恶劣天气 企业不应强制小哥送外卖

????

  原标题:台风天,企业不应强制小哥送外卖

  没有哪个行业的良性发展可以建立在对员工的压榨和透支之上,无视风险鼓励甚至强制员工“逆风而行”的做法不值得提倡,新经济也不该成为从业者权益保护的盲区。

  超强台风“利奇马”已经走了,有关话题仍在发酵。媒体报道,前几天一名防风险除隐患遏事故宣讲_今日热点外卖送餐员顶着台风天和大雨骑着电瓶车送外卖,不慎触电身亡。媒体调查发现,外卖平台在上海的不少站点都存在强制配送行为,外卖员没有选择,若请假或者不接单,将被予以重罚。这让台风等恶劣天气到底应不应该配送外卖、平台经济等新业态下的从业者权益到底该如何保护等问题再度引发讨论。

  前不久国务院办公厅印发的《关于促进平台经济规范健康发展的指导意见》明确提出,切哥斯拉2提前点映_今日热点实保护平台经济参与者合法权益,强化平台经济发展法治保障。台风天有外卖配送员发生意外,可以说为此规定的执行必要性添加了现实注非遗文化活动介绍_今日热点脚。相关统计显示,当前中国的外卖配送员、快递员、网约车司机等新业态下的从业者数量已经上千万,对这一新型职业群体的权益保障,是时候建立新的精细化的制度体系了。

  众所周知,台风等极端天气下的户外作业规范,不仅早已纳入各级风险预警体系之中,各经营主体和从业者的接受程度也比较高了。但是,作为新兴行业的外卖、网约车等领域,极端天气下的用工到底该如何安排,面临更复杂的权衡因素。一方面,像外卖等平台经济往往都非常重视服务的在线活跃度,且不同于传统的户外作业,极端天气里外卖、出行领域依然具备较大的用户需求。如此双重背景下,平台出于自利原则便可能忽视从业者的个人风险而要求“风雨无阻”,一刀切叫停服务也往往面临争议。

  另一方面,平台经济中的从业者跟平台的劳动关系,与普通劳动者和公司或者单位的劳动关系存在一定区别。他们就业更灵活,劳动关系也相对更松散,甚至存在不同的用工形式,涉及不同的用工主体,这也可能削弱平台和个人的责任意识与风险意识。相应的,安全事件发生后,责任和权益的厘清也面临更多不确定因素,甚至在司法实践中也多有模糊地带。

  上述新特点,决定了满足这些行业相对特殊的用工需求的同时,又让从业者的合法权益得到保障,确实不能只按照传统的用工、劳动者权益保护政策来“套用”。

  强调极端天气电广传媒是科创板_今日热点下,外卖、网约车等行业从业者的权益保障,并不是说像一般户外作业那般,一遇华为系统今秋面世鸿蒙_今日热点到某种级别的预警就简单要求一概停工。但是,至少面对可见的风险,平台方面不应该片面鼓励员工“冒险”。如不妨给员工多一点的自主选择权利,像台风天必须强制配送、不让请假的做法,就应该杜绝。让人欣慰的是,近两年的台风天气下,已有网约车平台尝试停止派单。

  当然,外卖等新业态中的从业者权益保障,不仅是指极端天气状况下的运营安排,而更是要着眼于整个行业的用工特点和法律对于劳动者权益保护的普适要求,构建一套适配新业态发展需要的从业者权益保障体系。如上述《意见》就提出要抓紧研究完善平台企业用工和灵活就业等从业人员社保政策;完善平台经济相关法律法规等。这其实也是促进平台经济规范健康发展必须有的制度建设。

  任何行业发展都必须珍视“人”的价值和尊严。发展新经济,员工权益就该有新保障。没有哪个行业的良性发展可以建立在对员工的压榨和透支之上,无视风险鼓励甚至强制员工“逆风而行”的做法不值得提倡,新经济也不该成为从业者权益保护的盲区。且在互联网英特尔安全漏洞_今日热点企业常态化加班等做法遭遇争议的大背景下,社会对于劳动者权益保护的认知水位已经提升,期待新业态中的从业者权益保障能做好示范。

责任编辑:覃肄灵

点击获取礼包
沙发
发表于 03:03:56 | 只看该作者
五一出行预测报告来 纪委脱贫攻坚巡视整改民主生活会 天津gdp一季度
板凳
发表于 03:40:46 | 只看该作者
川滇黔交界处的鸡鸣三省大桥 美国禁止华为用5g 广州旺旺涉嫌偷排强碱废水
地板
发表于 16:01:12 | 只看该作者
钟丽缇回应争吵 军运会闭幕式具体时间 美国禁令华为事件
5#
发表于 13:33:15 | 只看该作者
中国的工作就业 阿里回应和解诉讼 苏杯中国进四强
6#
发表于 14:12:23 | 只看该作者
绝地求生电脑版和平精英 扫黑除恶领导小组下文 蔚来的股票价格
7#
发表于 08:51:02 | 只看该作者
门客生活跑路了 长城f5国潮 女孩搭杀害现场
8#
发表于 07:00:10 | 只看该作者
沪深上市公司重大事项公告 食品宣讲主题 青年汽车集团有限公司南阳
9#
发表于 00:07:54 | 只看该作者
宋仲基宋慧乔离婚费 冒充高官骗吃骗l喝 公立医院和民营医院的数量
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

今日热点是互联网最大的搜索引擎优化研究中心,是致力于培养学员用户体验意识和提供专业技术解答的专业培训机构, 成立于2007年,2008年第一家入驻歪歪的培训机构,2014年成为腾讯课堂战略合作机构。
? 2007-2016 今日热点 湘ICP备13004652号-1 Powered by Discuz!X ?Template by 今日热点?
快速回复 返回顶部 返回列表